Dieses Buch beleuchtet den strategischen Dreiklang Demografie, Innovation und Talent Management und macht den direkten inneren Zusammenhang dieser drei Faktoren deutlich. Zukunftsweisende Beispiele aus renommierten Unternehmen zeigen, wie das professionelle Zusammenspiel der Fachbereiche mit dem Topmanagement auf nationaler und internationaler Ebene funktioniert.

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